Persoonlijk leiderschap als sleutel voor een sterke monumentenorganisatie
Persoonlijk leiderschap is een van de belangrijkste sleutels tot een sterke organisatie. Het gaat over bewust handelen, verantwoordelijkheid nemen en invloed pakken op je eigen rol en gedrag - waarmee je niet alleen jezelf, maar ook de samenwerking en de organisatie als geheel versterkt.
Maar hoe stimuleer je die cultuur? Hoe zorg je dat medewerkers eigenaarschap nemen, zonder dat iedereen zijn eigen koers vaart? En hoe combineer je een mensgerichte cultuur met duidelijkheid, aanspreekbaarheid en professionele samenwerking?
Een line-up om naar uit te kijken
Waarom persoonlijk leiderschap ertoe doet - Teus Eenkhoorn, voorzitter NMo en voormalig directeur Openluchtmuseum Arnhem
Teus zet de strategische kapstok neer, vanuit zijn brede ervaring in maatschappelijke en culturele organisaties - als medewerker, leidinggevende, bestuurder én toezichthouder. Hij laat zien hoe je als HR-afdeling missie en organisatieontwikkeling, cultuur en gedrag, en medewerkers en leiderschap met elkaar kunt verbinden.
Persoonlijk leiderschap in de praktijk - in gesprek met Ina Gerritsen, Landschap Overijssel
Ina vertelt hoe Landschap Overijssel werkt aan persoonlijk leiderschap en eigenaarschap, met zowel medewerkers als een grote groep vrijwilligers. Als POM-organisatie met veel specialistische kennis en een sterke maatschappelijke missie is dit een mooie praktijkcasus om van te leren.
De uitsmijter: Do Better Habits - aan de slag met Marco de Haas, The Better company
The Better Company vertalen grote woorden als persoonlijk leiderschap en eigenaarschap naar iets dat maandagochtend al werkt: kleine, concrete gedragingen gekoppeld aan bestaande routines, gebaseerd op de Tiny Habits-methode van Stanford-onderzoeker BJ Fogg. Niet alleen theorie, maar praktische handvatten voor op de werkvloer.
Bonus: rondleiding vooraf
Kom iets eerder en sluit aan bij een rondleiding door Carin de Cloe (erfgoedspecialist/tuinbaas) over Landgoed De Horte, de thuisbasis van Landschap Overijssel. Een mooie, rustige en inspirerende binnenkomer!
Praktisch
Datum: donderdag 19 november 2026
13.30 uur: rondleiding
14.30 uur: start inhoudelijk programma
16.30 uur: afsluiting en netwerkborrel
Locatie: Landgoed De Horte, Poppenallee 39, 7722 KW Dalfsen
Voor: HR-professionals en leidinggevenden bij POM's
Aanmelden kan hier. Of stuur een e-mail naar events@nmo.nl.
We hopen je daar te verwelkomen!
